Офіційно грошове забезпечення рахує калькулятор Міністерства оборони на social.mil.gov.ua, а остаточну суму визначають накази командира. Наш калькулятор його не замінює: він показує, з чого складається сума і звідки кожне число, щоб розрахунковий лист можна було звірити рядок за рядком.
Як рахує калькулятор
До грошового забезпечення входять посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні надбавки й премія (ст. 9 Закону «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»), а під час воєнного стану — ще й винагороди (ст. 9-2 того самого закону).
- Оклади. Посадовий оклад і оклад за званням дорівнюють 1 762 грн, помноженим на тарифний коефіцієнт (п. 4 постанови КМУ № 704). Результат округлюють до 10 грн: до 4,99 грн відкидають, від 5 грн — вгору. Посада 3 розряду — 1 762 × 1,5 = 2 643 → 2 640 грн, звання солдата — 1 762 × 0,3 = 528,60 → 530 грн.
- Вислуга. Від 1 до 5 років — 25 %, далі що п’ять років на 5 % більше, від 25 років — 50 %. Відсоток беруть від посадового окладу разом з окладом за званням.
- Надбавка за особливості проходження служби. До 100 % від обох окладів разом з вислугою; мінімальний розмір з 1 січня 2026 року — 65 %. Для посад з додатка до Порядку № 260 мінімум множать на коефіцієнт і округлюють вгору до десятих відсотка.
- Премія. Відсоток лише посадового окладу, але великий: у більшості частин від 390 до 633 % залежно від розряду. Саме премія — найбільша частина суми.
- Додаткова винагорода. 10 000, 30 000, 50 000 або 100 000 грн на місяць пропорційно дням, коли на неї було право. За один день платять одну винагороду — більшу.
- Одноразова винагорода. 170 000 або 70 000 грн на місяць пропорційно дням на лінії бойового зіткнення — додатково до 100 000 грн.
- Податки. Військовий збір — 1,5 %. ПДФО 18 % утримують, але одночасно повертають компенсацією, тож на руки = нараховано мінус збір.
Звідки числа
| Складова | Розмір | Акт |
|---|---|---|
| База окладів | 1 762 грн | п. 4 постанови КМУ № 704 |
| Посадові оклади | від 2 470 грн (1 розряд) до 10 150 грн (60 розряд) | додаток 1 до постанови № 704 |
| Вислуга | 25–50 % | додаток 16 до постанови № 704, розділ IV Порядку № 260 |
| Надбавка за особливості проходження служби | 65 % мінімум, до 100 % | п. 1.1 доручення Міністра оборони № 38/уд, постанова № 704, розділ VI Порядку № 260 |
| Премія | від 390 до 650 % посадового окладу | додатки 1 і 3 до доручення № 38/уд, розділ XVI Порядку № 260 |
| Додаткова винагорода | 10 000, 30 000, 50 000, 100 000 грн | постанови КМУ № 768 і № 168, розділ XXXIV Порядку № 260 |
| Одноразова винагорода | 170 000 і 70 000 грн | п. 4 постанови № 768, розділ XXXVII Порядку № 260 |
| Військовий збір | 1,5 % | п. 16¹ підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу |
Оклади за званням: солдат — 530 грн, старший солдат — 600, молодший сержант — 670, сержант — 740, старший сержант — 810, головний сержант — 880, штаб-сержант — 950, молодший лейтенант — 1 090, лейтенант — 1 130, старший лейтенант — 1 200, капітан — 1 270, майор — 1 340, підполковник — 1 410, полковник — 1 480 грн.
1 762 грн — це прожитковий мінімум для працездатних на 1 січня 2018 року; з травня 2023 року число прямо записане в постанові № 704. У 2025 році Київський окружний адміністративний суд визнав цю норму протиправною, але Верховний Суд 16 липня 2026 року те рішення скасував і в позові відмовив. Тож оклади й далі рахують від 1 762 грн, а не від прожиткового мінімуму 2026 року.
Нові розміри винагород діють з 1 червня 2026 року (постанова КМУ № 768 від 12 червня 2026 року і наказ Міноборони № 232). Розміри премії й мінімальну надбавку за особливості проходження служби на 2026 рік установило окреме доручення Міністра оборони від 6 січня 2026 року № 38/уд: надбавка — щонайменше 65 %, премія — за таблицями додатків 1 і 3. Текст доручення з додатками Міноборони оприлюднило на social.mil.gov.ua; ті самі числа — у пам’ятці Департаменту соціального забезпечення і в офіційному калькуляторі. Доручення видано на 2026 рік, тож для місяців 2027 року таблиці премії треба буде звірити з новим рішенням.
Типові помилки
- Віднімати 18 % ПДФО. Звичайний калькулятор зарплати забирає 18 % податку і 5 % збору. Військовому ПДФО компенсують (п. 168.5 Податкового кодексу, постанова КМУ № 44), а збір для нього — 1,5 %. Із 30 489,70 грн нарахованих «цивільний» підрахунок дасть 23 477,06 грн, а насправді на руки — 30 032,35 грн.
- Рахувати надбавку за особливості проходження служби від самого посадового окладу. Її база — посадовий оклад, оклад за званням і вислуга разом. Для солдата на посаді 3 розряду це 3 170 грн, а не 2 640.
- Брати прожитковий мінімум 2026 року замість 1 762 грн. Оклади від цього не зміняться, доки Кабінет Міністрів не змінить постанову № 704.
- Додавати 10 000 до 100 000 грн. 10 000 грн — не надбавка до всього, а найменша винагорода для тих, хто не має права на більшу. За один день платять лише одну.
- Звільняти від збору всі винагороди. Збору не платять лише за дні безпосередньої участі в бойових діях — з грошового забезпечення за ці дні, зі 100 000 грн і з одноразової винагороди (абзац третій пп. 1.7 п. 16¹ підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу). Пільгу застосовує фінансова служба за витягами з наказів командира (постанова КМУ № 1161), а підставою ця постанова називає лише накази про виплату 100 000 грн — тому 50 000, 30 000 і 10 000 грн обкладаються 1,5 %, так само рахує й офіційний калькулятор. Постанова № 1161 досі посилається на абзац постанови № 168, за яким військовослужбовцям ЗСУ з 1 червня 2026 року 100 000 грн уже не платять (тепер — за постановою № 768), і станом на 14 вересня 2026 року її не оновили. Якщо в розрахунковому листі збір утримано й за дні боїв, спитайте у фінансовій службі, чи є наказ про ці дні.
- Переписувати надбавку з пам’ятки без округлення. Пам’ятка Міноборони для частини медичних посад пише 68,25 %, але Порядок № 260 велить округлювати розрахунковий розмір вгору до одного знака після коми — отже, 68,3 %, як і в офіційному калькуляторі. Наш калькулятор округлює так само і показує це в поясненні.
Де межа
Калькулятор рахує звичайний місяць військовослужбовця ЗСУ на посаді — за контрактом чи після мобілізації — і лише для місяців з червня по грудень 2026 року: до 1 червня винагороди платили за іншими правилами (лише за постановою № 168), а таблиці премії встановлено саме на 2026 рік. Він не рахує надбавок за кваліфікацію, секретність і службу в ССО, доплат за наукові, почесні й спортивні звання, підвищених окладів у гірських населених пунктах, коефіцієнта 1,7 до премії для окремих частин, окремих розмірів премії снайперам, операторам ПТРК, екіпажам БпАК із сертифікатом і льотному складу, штурмових винагород, винагород за полон і знищення противника, інструкторських винагород, 100 000 грн пораненим на лікуванні й полоненим, допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги. Для строкової служби, курсантів і розвідувальних органів правила інші, а Нацгвардія й Держприкордонслужба мають власні порядки виплати. Якщо премію зменшили за стягнення, оберіть «Свій відсоток» і вкажіть розмір з наказу.