підрахуй.pro

Норма робочого часу і виробничий календар 2026 по місяцях

Норма робочого часу 2026 року за п’ятиденного 40-годинного тижня — 2 088 годин (261 робочий день), якщо воєнний стан триватиме до кінця року (ст. 50, 52 КЗпП; ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX). Якщо воєнний стан закінчиться 31 жовтня 2026 року, вийде 2 078 годин (260 робочих днів): у грудні знову діятимуть свята й скорочені передсвяткові дні.

Дані перевірено · джерела

Норма робочого часу 2026 по місяцях

Нормальна тривалість робочого часу — не більш як 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 КЗпП), тиждень — п’ятиденний з двома вихідними (ч. 1 ст. 52). Єдиної норми на рік закон не встановлює: за роз’ясненням Мінекономіки підприємство рахує її саме за ст. 50–53, 67 і 73 КЗпП. Таблиця нижче — саме такий розрахунок: робочі дні, помножені на 8 годин на день.

Офіційної таблиці норми на 2026 рік ми не знайшли: на сайті Мінекономіки в розділі «Режими роботи» (переглянуто 29 вересня 2026 року) останній документ про норму часу — на 2022 рік. Тому цифри нижче — розрахунок за чинними нормами КЗпП і методикою міністерства, а не цитата з офіційного календаря.

Норма робочого часу 2026 року по місяцях: воєнний стан триває весь рік, 40-годинний тиждень
МісяцьКалендарних днівРобочих днівВихідних і святкових днівНорма, годСкорочених передсвяткових днів
Січень312291760
Лютий282081600
Березень312291760
Квітень302281760
Травень3121101680
Червень302281760
Липень312381840
Серпень3121101680
Вересень302281760
Жовтень312291760
Листопад302191680
Грудень312381840
Разом за 2026 рік3652611042 0880
П’ятиденний тиждень з вихідними в суботу й неділю, однакова тривалість дня (8 год). Під час воєнного стану свята — звичайні дні за графіком, вихідний не переноситься, а день перед святом не скорочується (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX), тому «вихідних і святкових» тут лише суботи й неділі. Шестиденний тиждень, змінні графіки й перенесення робочих днів наказом роботодавця не враховано.

Якщо воєнний стан триватиме до кінця року, за 2026 рік вийде 261 робочий день і 2 088 годин норми.

Що зміниться, якщо воєнний стан не продовжать

Поточний строк воєнного стану — 90 діб з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року (Указ Президента № 596/2026 від 13 липня 2026 року, затверджений Законом № 4928-IX від 14 липня 2026 року). Воєнний стан продовжують указами Президента, які затверджує Верховна Рада. Станом на 29 вересня 2026 року указу про продовження після цього строку немає: у шапці Указу № 64/2022 останнє продовження — саме це.

Закон № 2136-IX діє лише під час воєнного стану й втрачає чинність з дня його припинення або скасування (п. 3 розділу «Прикінцеві положення»), крім положень про відшкодування грошових сум, втрачених через агресію; до норми часу вони не стосуються. Тож якщо воєнний стан закінчиться 31 жовтня 2026 року і його не продовжать, з цього дня знову діють ст. 73, ч. 3 ст. 67 і ст. 53 КЗпП. Місяці до кінця строку від цього не залежать, а грудень 2026 року стає іншим: 25 грудня (п’ятниця) — вихідний, а 24 і 31 грудня — на годину коротші, бо наступного дня свято (25 грудня — Різдво Христове, 1 січня 2027 року — Новий рік).

Норма 2026 року, якщо воєнний стан закінчиться 31 жовтня 2026 року: місяці, що змінюються
ПеріодКалендарних днівРобочих днівВихідних і святкових днівНорма, годСкорочених передсвяткових днівЗміна норми порівняно з таблицею вище, год
Грудень312291742−10
Разом за 2026 рік3652601052 0782−10
Решта місяців збігається з першою таблицею: до кінця поточного строку воєнний стан діє в обох випадках. Після його закінчення знову діють ст. 73, ч. 3 ст. 67 і ст. 53 КЗпП: свято — вихідний, день перед святом коротший на годину.

У грудні вийде 22 робочі дні і 174 години замість 23 робочих днів і 184 годин, за рік — 260 робочих днів і 2 078 годин, тобто на 10 годин менше.

Святкові дні 2026 року

Перелік свят — ч. 1 і 2 ст. 73 КЗпП (у редакції Закону № 3258-IX від 14.07.2023). Під час воєнного стану ст. 73 не застосовується, тому у 2026 році свято — звичайний день за графіком, який установлює роботодавець. Єдиний день, статус якого залежить від того, чи продовжать воєнний стан, — 25 грудня.

Святкові й неробочі дні 2026 року за ст. 73 КЗпП і їхній статус під час воєнного стану
ДатаДень тижняСвятоАктСтатус у 2026 році
01.01.2026четверНовий рікч. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
08.03.2026неділяМіжнародний жіночий деньч. 1 ст. 73 КЗпПНеділя — вихідний за графіком, без перенесення
12.04.2026неділяПасха (Великдень)ч. 2 ст. 73 КЗпПНеділя — вихідний за графіком, без перенесення
01.05.2026п’ятницяДень праціч. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
08.05.2026п’ятницяДень пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 роківч. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
31.05.2026неділяТрійцяч. 2 ст. 73 КЗпПНеділя — вихідний за графіком, без перенесення
28.06.2026неділяДень Конституції Українич. 1 ст. 73 КЗпПНеділя — вихідний за графіком, без перенесення
15.07.2026середаДень Української Державностіч. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
24.08.2026понеділокДень незалежності Українич. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
01.10.2026четверДень захисників і захисниць Українич. 1 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком
25.12.2026п’ятницяРіздво Христовеч. 1 і 2 ст. 73 КЗпПРобочий день за графіком. Якщо воєнний стан закінчиться 31 жовтня 2026 року — вихідний
Закон не називає дат Пасхи (Великодня) і Трійці — лише «неділя»; їх розраховано за православною пасхалією. Обидві дати — неділі, тож на кількість робочих днів не впливають.

Як воєнний стан змінює норму робочого часу

Ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX зупиняє на час воєнного стану норми КЗпП, які в мирний час зменшують норму часу: свята, перенесення вихідних і скорочення дня перед святом.

Що не застосовується під час воєнного стану (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX) і як це змінює норму часу
НормаПро щоПоза воєнним станомПід час воєнного стану
Ст. 73 КЗпПСвяткові й неробочі дніРобота не провадиться в дні, названі в статтіНе застосовується: свято — звичайний день за графіком
Ч. 3 ст. 67 КЗпПСвято збіглося з вихіднимВихідний переноситься на наступний після свята деньНе застосовується: вихідний не переноситься
Ст. 53 КЗпПТривалість роботи напередодні святаСкорочується на 1 год (крім працівників зі ст. 51)Не застосовується: день не скорочується
Ст. 78-1 КЗпП; ч. 2 ст. 5 Закону «Про відпустки»Свята в щорічній відпустціСвяткові й неробочі дні не враховуються в тривалість відпусткиНе застосовуються: святкові дні входять у відпустку
У ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX названо ще ч. 1 ст. 65 (межі надурочних робіт) і ст. 71 (робота у вихідні) КЗпП; на норму часу вони не впливають.

Ч. 6 ст. 6 Закону досі називає «частин третьої - п’ятої статті 67»: це нумерація ст. 67 до Закону № 3494-IX від 22.11.2023. У чинній редакції КЗпП (від 31 липня 2026 року) зупиненою позначено лише ч. 3 — перенесення вихідного, коли на нього припало свято. Ч. 4 — перенесення вихідних і робочих днів за трудовим чи колективним договором або наказом роботодавця — позначки про зупинення не має, і таких переносів у таблицях немає, бо вони залежать від рішення роботодавця.

Той самий Закон дозволяє відхилення від норми: роботодавець установлює п’яти- чи шестиденний тиждень (ч. 3 ст. 6), а для працівників критичної інфраструктури нормальну тривалість можна збільшити до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6). Таблиці на сторінці цього не враховують.

Норма за іншої тривалості тижня

Скорочений тиждень за ст. 51 КЗпП чи менший за колективним договором дає меншу норму: тривалість дня — тижнева норма, поділена на п’ять.

Норма робочого часу 2026 року за різної тривалості тижня, годин: воєнний стан триває весь рік
Місяць40 год на тиждень (день — 8 год)39 год на тиждень (день — 7,8 год)36 год на тиждень (день — 7,2 год)24 год на тиждень (день — 4,8 год)
Січень176171,6158,4105,6
Лютий16015614496
Березень176171,6158,4105,6
Квітень176171,6158,4105,6
Травень168163,8151,2100,8
Червень176171,6158,4105,6
Липень184179,4165,6110,4
Серпень168163,8151,2100,8
Вересень176171,6158,4105,6
Жовтень176171,6158,4105,6
Листопад168163,8151,2100,8
Грудень184179,4165,6110,4
Разом за 2026 рік2 0882 035,81 879,21 252,8
Робочих днів у кожному місяці стільки ж, як у першій таблиці, — змінюється лише тривалість дня. 36 і 24 години — скорочений тиждень за ст. 51 КЗпП (36 — для працівників 16–18 років і на шкідливих роботах, 24 — для 15–16 років), 39 — приклад меншого тижня за колективним договором (ч. 2 ст. 50). Якщо воєнний стан закінчиться, результат за меншого тижня залежить від підстави скорочення — це рахує калькулятор.

Що ще не вирішено

Рік 2027. Рішення ще немає (перевірено 29 вересня 2026 року). Воєнний стан затверджено до 31 жовтня 2026 року; чи діятимуть у 2027 році свята, перенесення вихідних і скорочені передсвяткові дні, залежить від того, чи його продовжать. Тому таблиці на 2027 рік на цій сторінці немає.

Законопроєкт № 14403. Законопроєкт від 26 січня 2026 року пропонує повернути норму про облік часу роботи й відпочинку у святкові та неробочі дні (опис дано за назвою законопроєкту в картці, його текст не читано). Станом на 29 вересня 2026 року його стан у картці Верховної Ради — «Опрацьовується в комітеті». Це не закон: поки його не ухвалено, чинні норми, описані вище.

Де взято дані

Норми — з КЗпП у редакції від 31 липня 2026 року і Закону № 2136-IX у редакції від 19 травня 2026 року; перелік актів із датами — у розділі «Джерела» нижче. Кожне число сторінки порахував той самий калькулятор робочих днів, що є на сайті, тож таблиці з ним не розходяться. Період, який не збігається з місяцем чи роком, дні між датами й відпустку порахують калькулятори нижче.

Питання й відповіді

Яка норма робочого часу на 2026 рік у воєнний час?
За п’ятиденного 40-годинного тижня — 2 088 годин, або 261 робочий день, якщо воєнний стан триватиме до кінця року. Якщо він закінчиться 31 жовтня 2026 року, норма буде 2 078 годин.
Скільки робочих днів у 2026 році?
261 робочий день, якщо воєнний стан триватиме весь рік: свята за нього — звичайні дні за графіком. Якщо воєнний стан закінчиться 31 жовтня 2026 року, буде 260 робочих днів, бо 25 грудня стане вихідним.
Яка норма робочого часу в жовтні 2026 року?
22 робочі дні і 176 годин за 40-годинного тижня. 1 жовтня, День захисників і захисниць України, — робочий день, бо воєнний стан діє до 31 жовтня 2026 року.
Чи є святкові дні 2026 року вихідними під час воєнного стану?
Ні: ст. 73 КЗпП не застосовується (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136-IX), тож свято — звичайний день за графіком. Свято на суботу чи неділю — просто вихідний за графіком, на понеділок його не переносять.
Чи є законопроєкт про святкові дні 2026 року?
Є законопроєкт № 14403 від 26 січня 2026 року, за назвою в картці — про повернення норми про облік часу роботи й відпочинку у святкові та неробочі дні. Станом на 29 вересня 2026 року у картці Верховної Ради його стан — «Опрацьовується в комітеті», тобто закон не ухвалено.
Яка норма робочого часу на 2027 рік?
Рішення ще немає (перевірено 29 вересня 2026 року). Воєнний стан затверджено до 31 жовтня 2026 року, а від його тривалості залежить, чи діятимуть свята й скорочені передсвяткові дні, тож норму на 2027 рік порахувати ще не можна.

Де це застосовується: калькулятори

Калькулятор робочих днів Робочі дні між датами й норма робочого часу на місяць чи рік — з воєнним станом, святами й перенесеними вихідними. Калькулятор днів між датами Скільки календарних днів між двома датами — з високосними роками, включно чи без, плюс тижні й місяці. Калькулятор відпускних Відпускні й компенсація при звільненні за Порядком № 100: середньоденна, сума і на руки після податків. Калькулятор вихідної допомоги Вихідна допомога за ст. 44 КЗпП і для держслужбовців: середній заробіток за два місяці, розмір і сума на руки. Калькулятор годин і хвилин Додати й відняти години і хвилини, різниця через північ з перервою, табель змін з нічними годинами, хвилини в години. Калькулятор позовної давності Коли спливає позовна давність: 3 роки чи 1 рік, пауза на карантин і воєнний стан, визнання боргу, служба в ЗСУ.

Пов’язані довідки

Джерела

Довідка зібрана з офіційних актів на вказану дату й не є юридичною чи податковою консультацією. Значення можуть змінитися: перед рішенням звіртеся з чинною редакцією акта за посиланням.