Мінімальна зарплата на дату: місячна, погодинна і на руки

З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата — 8 647 грн на місяць і 52 грн за годину (ст. 8 Закону № 4695-IX про бюджет на 2026 рік); на руки з неї 6 658,19 грн. Оберіть дату — побачите розмір, що діяв тоді, з посиланням на акт.

Чинна редакція від · Ставки звірено

Калькулятор

Будь-який день від 1 січня 2022 року. Для зарплати обирайте день місяця, за який її нараховано.

Результат

Мінімальна зарплата на місяць 8 647 грн
Мінімальна зарплата за годину
52,00 грн
Розмір діє
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року
Акт
Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» № 4695-IX від 03.12.2025, ч. 1 ст. 8
На руки
6 658,19 грн
ПДФО
1 556,46 грн
Військовий збір
432,35 грн
ЄСВ роботодавця
1 902,34 грн
Роботодавцю це коштує (зарплата і ЄСВ)
10 549,34 грн
  • ПДФО = 8 647,00 грн × 18 % = 1 556,46 грн; військовий збір = 8 647,00 грн × 5 % = 432,35 грн; на руки = 8 647,00 грн − 1 556,46 грн − 432,35 грн = 6 658,19 грн.
  • Звичайна податкова соціальна пільга (без дітей) не діє: її межа доходу 4 660,00 грн менша за мінімальну зарплату (абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ). Якщо ви утримуєте двох чи більше дітей до 18 років, межа множиться на кількість дітей (абз. 2 пп. 169.4.1): з двома дітьми вона 9 320,00 грн, тож пільга на дітей діє, і на руки виходить більше, ніж тут. Порахуйте це в калькуляторі зарплати на руки.
  • ЄСВ роботодавця = 8 647,00 грн × 22 % = 1 902,34 грн: його сплачує роботодавець понад зарплату, із працівника не утримують.
  • Погодинний розмір закон дає окремим числом і застосовується він лише при погодинній оплаті праці (ст. 3-1 Закону «Про оплату праці»): з місячного його не виводять діленням.
  • Для виплат за рішеннями суду «мінімальна зарплата» — інша величина, 1 600,00 грн, а не 8 647,00 грн: її визначає ч. 2 ст. 8 закону про бюджет на цей рік.

Мінімальна зарплата за періодами

ПеріодНа місяцьЗа годинуАкт
01.01.2026 – 31.12.20268 647 грн52,00 грнЗакон № 4695-IX, ст. 8
01.01.2025 – 31.12.20258 000 грн48,00 грнЗакон № 4059-IX, ст. 8
01.04.2024 – 31.12.20248 000 грн48,00 грнЗакон № 3460-IX, ст. 8
01.01.2024 – 31.03.20247 100 грн42,60 грнЗакон № 3460-IX, ст. 8
01.01.2023 – 31.12.20236 700 грн40,46 грнЗакон № 2710-IX, ст. 8
01.10.2022 – 31.12.20226 700 грн40,46 грнЗакон № 1928-IX, ст. 8
01.01.2022 – 30.09.20226 500 грн39,26 грнЗакон № 1928-IX, ст. 8

Розрахунок орієнтовний і не є податковою чи фінансовою консультацією. Остаточну суму визначає ДПС, роботодавець, банк або орган соцзахисту за вашими документами.

Звідки цифри

Чого калькулятор не враховує. Показує розмір, установлений законом про Державний бюджет, для дат з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2026 року; розміру на 2027 рік у калькуляторі немає. «На руки» і ЄСВ рахує лише для дат з 1 січня 2025 року і при повній ставці: без податкової соціальної пільги (зокрема на дітей), неповного робочого часу, сумісництва та пільгових ставок ЄСВ.

Технологія й перевірка

Як працює калькулятор

Оберіть дату — калькулятор знайде закон про Державний бюджет, який діяв у цей день, і покаже мінімальну зарплату на місяць і за годину з посиланням на статтю акта. Розмір установлює лише закон про бюджет (ч. 1 ст. 10 Закону «Про оплату праці»), а зміни іншими законами чинні тільки після змін до бюджету (ч. 3 ст. 10). Тому новина про майбутнє підвищення розмір не змінює, поки не змінено ст. 8 закону про бюджет.

Нижче — сума на руки й ЄСВ роботодавця з мінімальної зарплати для дат з 1 січня 2025 року. Військовий збір із зарплати став 5 % з 1 грудня 2024 року (Закон № 4015-IX), а до того ставка була іншою, тож для раніших дат «на руки» не показується. За грудень 2024 року, коли збір уже 5 %, його теж немає: це обережна межа калькулятора.

Мінімальна зарплата за роками

Розмір змінювався посеред року двічі: у 2022 і 2024 роках. Тому «мінімалка 2024 року» без місяця — неточне питання.

ПеріодНа місяцьЗа годинуАкт
З 1 січня 2026 року8 647 грн52 грнЗакон № 4695-IX, ст. 8
2025 рік8 000 грн48 грнЗакон № 4059-IX, ст. 8
З 1 квітня по 31 грудня 2024 року8 000 грн48 грнЗакон № 3460-IX, ст. 8
З 1 січня по 31 березня 2024 року7 100 грн42,60 грнЗакон № 3460-IX, ст. 8
2023 рік6 700 грн40,46 грнЗакон № 2710-IX, ст. 8
З 1 жовтня по 31 грудня 2022 року6 700 грн40,46 грнЗакон № 1928-IX, ст. 8
З 1 січня по 30 вересня 2022 року6 500 грн39,26 грнЗакон № 1928-IX, ст. 8

Усі числа — зі ст. 8 законів про Державний бюджет у чинній редакції на 29 вересня 2026 року; пізніші закони цю статтю в жодному з них не змінювали.

Скільки на руки і скільки ЄСВ

Із мінімальної зарплати роботодавець утримує ПДФО 18 % і військовий збір 5 %, обидва від повної суми. У 2026 році: 8 647 × 18 % = 1 556,46 грн і 8 647 × 5 % = 432,35 грн, тож на руки 8 647 − 1 556,46 − 432,35 = 6 658,19 грн. У 2025 році з 8 000 грн виходило 6 160 грн.

ЄСВ 22 % роботодавець платить понад зарплату: у 2026 році це 1 902,34 грн, і із працівника його не утримують. Якщо нараховано не більше за мінімальну зарплату, ЄСВ рахують саме від мінімальної, чинної за місяць, за який отримано дохід (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464-VI). Звичайна податкова соціальна пільга застосовується лише до зарплати, що не перевищує межі доходу для неї (абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ). У 2026 році ця межа — 4 660 грн, менше за мінімальну зарплату, тож без дітей пільги немає. Той із батьків, хто утримує двох чи більше дітей до 18 років, має пільгу на кожну дитину, а межа доходу множиться на кількість дітей (абз. 2 пп. 169.4.1): з двома дітьми вона 9 320 грн, тож пільга діє, а на руки виходить більше, ніж у таблиці вище. Такий розрахунок і суму для зарплати, більшої за мінімальну, робить калькулятор зарплати на руки.

Типові помилки

  1. Ділити місячну на години. Закон встановлює місячний і погодинний розміри одночасно, кожен своїм числом (ч. 2 ст. 3), а погодинний застосовується лише при погодинній оплаті праці (ст. 3-1). Беруть число з акта, а не результат ділення.
  2. Брати «мінімалку року» без місяця. У 2022 і 2024 роках розмір змінювався посеред року, тож для зарплати обирайте місяць, за який її нараховано. Для мінімального внеску ЄСВ закон прямо так і каже: береться мінімальна зарплата «на місяць, за який отримано дохід» (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464-VI).
  3. Зараховувати доплати до мінімальної зарплати. Для мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт і премії до святкових і ювілейних дат (ст. 3-1).
  4. Брати повну суму при неповному робочому часі. За неповної ставки або невиконаної норми мінімальна зарплата виплачується пропорційно до виконаної норми (ст. 3-1).
  5. Рахувати судові виплати від мінімальної зарплати. У 2024, 2025 і 2026 роках для виплат за рішеннями суду береться 1 600 грн, а не розмір, який показує калькулятор.

Де межа

Калькулятор показує лише розмір, установлений законом про бюджет, для дат з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2026 року. На 2027 рік закон про бюджет установить розмір окремо: проєктів і прогнозів тут немає. Суму на руки і ЄСВ він рахує при повній ставці, без податкової соціальної пільги (зокрема на дітей), сумісництва, договорів з нефіксованим робочим часом і пільгових ставок ЄСВ для окремих категорій працівників. Для раніших дат чи інших умов розмір і утримання треба рахувати за актом, який діяв тоді.

Часті питання

Яка мінімальна зарплата у 2026 році?
8 647 грн на місяць і 52 грн за годину — з 1 січня 2026 року за ст. 8 Закону № 4695-IX про бюджет на 2026 рік. У чинній редакції закону від 24 червня 2026 року цю статтю не змінено, тож від 1 січня розмір не мінявся.
Скільки мінімальна зарплата на руки у 2026 році?
6 658,19 грн. З 8 647 грн утримують ПДФО 18 % — 1 556,46 грн — і військовий збір 5 % — 432,35 грн. ЄСВ 22 %, тобто 1 902,34 грн, сплачує роботодавець понад зарплату, тож працівник на мінімальній зарплаті коштує йому 10 549,34 грн. У 2025 році з 8 000 грн на руки виходило 6 160 грн. Це без податкової соціальної пільги: для того з батьків, хто утримує двох чи більше дітей до 18 років, вона діє (межа доходу множиться на кількість дітей), і на руки виходить більше.
Яка мінімальна погодинна оплата праці?
У 2026 році — 52 грн за годину, у 2025 році — 48 грн. Погодинний розмір закон дає окремим числом, і застосовується він лише при погодинній оплаті праці (ст. 3 і 3-1 Закону «Про оплату праці»): ділити 8 647 грн на години не треба.
Яка була мінімальна зарплата у 2022, 2023 і 2024 роках?
У 2022 році — 6 500 грн з 1 січня і 6 700 грн з 1 жовтня (39,26 і 40,46 грн за годину). У 2023 році — 6 700 грн увесь рік (40,46 грн). У 2024 році — 7 100 грн з 1 січня і 8 000 грн з 1 квітня (42,60 і 48 грн за годину). У 2025 році — 8 000 грн (48 грн).
Чи можна дізнатися мінімальну зарплату на 2027 рік?
Розмір на 2027 рік визначить закон про Державний бюджет на 2027 рік: за ч. 1 ст. 10 Закону «Про оплату праці» мінімальну зарплату встановлюють лише так. Проєкти бюджету й прогнози законом не є, тож у калькуляторі такої дати немає.
Чи однакова мінімальна зарплата для виплат за рішенням суду?
Ні. У 2024, 2025 і 2026 роках для виплат за рішеннями суду береться інша величина — 1 600 грн. У 2024 році цю суму прямо називає ч. 2 ст. 8 закону про бюджет, у 2025 і 2026 роках ч. 2 ст. 8 відсилає до прожиткового мінімуму. Якщо порахувати присуджену суму за мінімальною зарплатою, а не за 1 600 грн, вона вийде завищеною більш ніж учетверо.

Пов’язані калькулятори

Довідка: ставки й таблиці